Leiter/-in Sektion Personal und Organisation
Bundesamt für Statistik BFS
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Sektion mit vier Bereichen und 20 Mitarbeitenden führen
- Personalstrategie des BFS erarbeiten und umsetzen
- HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle amtsweit steuern
- Entwickeln und umsetzen von modernen Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepten
- Direktion und Führungskräfte in Personal- und Organisationsfragen beraten
- Transformation des BFS mit Personal- und Organisationsmassnahmen begleiten
- BFS gegenüber EDI, EPA, in HRM-Netzwerken und gegenüber den Sozialpartnern vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, mit anerkannter HRM-Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- und strategische HRM-Erfahrung im Dienstleistungsumfeld
- Ausgewiesene Kenntnisse des Bundespersonalrechts sowie der Personal- und Organisationsentwicklung inkl. Change-Management
- Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Sie gestalten die Zukunft der Arbeit im BFS: Sie legen die Personalstrategie fest und treiben die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, der Organisation und der Kultur eines vielseitigen, innovativen Bundesamts voran. Sie beraten die Direktion auf strategischer Ebene, begleiten die laufende Transformation und setzen Ihre Ideen wirkungsvoll um. Dabei führen Sie ein engagiertes Team, das Sie fördern und mit dem Sie das BFS als attraktive Arbeitgeberin positionieren.
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Petra Keller Gueguen Stellvertretende Direktorin a.i.Leiterin Abteilung Politik und Steuerung (PS)
+41 58 46 36204
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Melisa Gonzalez PersonalbereichsverantwortlicheNachricht senden
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Statistik zählt. Auch für Sie.
Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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Fragen zur Stelle
Petra Keller GueguenStellvertretende Direktorin a.i.
Leiterin Abteilung Politik und Steuerung (PS)
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Melisa GonzalezPersonalbereichsverantwortliche
Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Die Sektion Personal und Organisation (PERS) ist Teil der Abteilung Politik und Steuerung (PS) und das Kompetenzzentrum des BFS für sämtliche Personal- und Organisationsfragen. Mit 20 Mitarbeitenden in vier Bereichen verantwortet sie die Personalstrategie des Amtes, steuert die HR-Prozesse und berät Direktion und Führungskräfte in personellen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragen.