Aufsichtsspezialist kollektive Kapitalanlagen (m/w/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als

Aufsichtsspezialist kollektive Kapitalanlagen (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

Als Aufsichtsspezialist kollektive Kapitalanlagen bringen Sie Ihr Fachwissen für die Aufsichtstätigkeit ein und tragen zum Anlegerschutz bei. Es erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Hauptaufgaben

  • Risikoorientierte und datenbasierte Aufsicht über Institute und Produkte im Bereich der kollektiven Kapitalanlagen
  • Durchführung thematischer Analysen zum Risikomanagement von Instituten und kollektiven Kapitalanlagen, insbesondere zu Liquiditäts- und Bewertungsrisiken
  • Entwicklung und Anwendung datenbasierter Analysen und Modelle zur Identifikation und Beurteilung von Risiken
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufsichtskonzepte, der Aufsichtspraxis und der Analysetools
  • Fachliche Unterstützung und Einsatz als Fachexpertin oder Fachexperte bei Vor-Ort-Kontrollen
  • Analyse regulatorischer, wirtschaftlicher und internationaler Entwicklungen im Asset Management sowie Beurteilung des daraus entstehenden aufsichtsrechtlichen Handlungsbedarfs

Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder vergleichbarer Fachrichtung; fachspezifische Weiterbildung (z. B. CFA, FRM, CAIA oder Wirtschaftsprüfer/in) von Vorteil
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der kollektiven Kapitalanlagen, Asset Management im Allgemeingen, Risikomanagement, Prüfung oder Beratung
  • Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement kollektiver Kapitalanlagen, insbesondere in den Bereichen Liquidität und Bewertung
  • Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter Analysen oder Modelle
  • Analytische, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch auf Niveau C2, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse auf Niveau B2

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.

Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 18 72

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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