02.04.2026

Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Rothenburg ist eine bestens positionierte und lokal ausgerichtete Bank, mit einer Bilanzsumme von rund CHF 740 Mio. und einem Depotvolumen von rund CHF 280 Mio. Als eigenständiges genossenschaftliches Bankinstitut der Raiffeisen Gruppe agieren wir erfolgreich und nachhaltig am Markt. Rund 26 motivierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit viel Engagement und Herzblut für unsere Genossenschaftsmitglieder sowie für unsere Kundinnen und Kunden ein.

Um rechtzeitig eine geregelte Übergabe und Einführung sicherzustellen, wollen wir die Nachfolge des aktuellen Stelleninhabers frühzeitig regeln. Wir suchen deshalb eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit aus der Region mit langjähriger Erfahrung in der Bankenbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung, welche unsere Bank auch weiterhin erfolgreich weiterentwickelt.

Was erwartet Sie?

  • Sie leiten zusammen mit der bestehenden, erfahrenen Bankleitung das operative Bankgeschäft und setzen mit Ihren Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates um.
  • Als Unternehmer oder Unternehmerin erkennen Sie Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und entwickeln Ideen, wie Sie diese ausschöpfen können, um ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen.
  • Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum – gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden positionieren Sie die Bank als sympathische, attraktive Finanzdienstleisterin und -partnerin in der Region.
  • Als Vorbild für unsere Mitarbeitenden prägen Sie eine gesunde Unternehmenskultur und nehmen durch Ihre Führungsarbeit Einfluss auf die Weiterentwicklung jedes oder jeder Einzelnen.
  • Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit, nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen (Firmen, Vereine, Behörden).

Was bringen Sie mit?

  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leaderqualitäten und erfolgreicher Führungserfahrung in einer Bank.
  • Als integre und empathische Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld des Vertrauens, in welchem sich die Mitarbeitenden entwickeln und Motivation schöpfen können.
  • Sie gehen zukünftige Veränderungen sowohl aktiv als auch mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl an und verfügen über eine hohe Umsetzungskompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch einen professionellen Auftritt aus und kommunizieren treffend und wirkungsvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Ihr breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit langjähriger Vertriebserfahrung und einem angemessenen Risikobewusstsein.
  • Sie identifizieren sich mit der einzigartigen Raiffeisen-Kultur und leben unsere Werte auch in Ihrer Führungsarbeit.
«Die Raiffeisenbank Rothenburg steht für gelebte Kundennähe, Mitarbeitendenorientierung und eine starke regionale Verankerung. Als Teil einer erfolgreichen Genossenschaft mit über 6'000 Mitgliedern bieten wir eine solide Basis und viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer bestens aufgestellten Bank aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.»

Urs Matter

Verwaltungsratspräsident, Raiffeisenbank Rothenburg

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.

*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Urs Matter
Verwaltungsratspräsident
079 408 92 09
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Nicole Brunner
HR Business Partner RB
044 745 38 54
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